Percepciones sobre el salario emocional por parte de los trabajadores de microempresas de Valparaíso, quinta región

Abstract

El salario emocional es un concepto que tiene como fin satisfacer las necesidades no económicas si no que más bien humanas, personales, familiares y profesionales de los/las trabajadores/as, mejorando la calidad de vida del mismo. Para profundizar en esta temática la presente investigación tiene como objetivo; profundizar en las percepciones sobre el salario emocional por parte de los trabajadores de microempresas de la ciudad de Valparaíso.