Maternidad y reinserción laboral: Experiencias predominantes del Proceso y su impacto en la autoestima

dc.contributor.advisor	Andreucci Annunziata, Paola.
dc.contributor.author	Cerda, Fernanda
dc.contributor.author	Major, Lisette
dc.contributor.other	Psicología
dc.date.accessioned	2021-06-17T20:21:20Z
dc.date.available	2021-06-17T20:21:20Z
dc.date.issued	2017
dc.description	Tesis (Psicología)--Universidad de Las Américas, 2017
dc.description.abstract	La presente investigación indaga las experiencias predominantes de un grupo de mujeres trabajadoras entre 22 y 40 años de una empresa privada del rubro de salud geriátrica, que han sido madres durante los últimos años y que se han debido reinsertar al ámbito laboral, con la finalidad de conocer el impacto que tiene este proceso en la autoestima de cada una de ellas. Lo anterior responde a la necesidad de estudiar la repercusión del ámbito laboral en la vida de las mujeres. Hoy en día se sabe que las remuneraciones son más bajas en relación a los hombres, tienen menos posibilidades de optar a cargos gerenciales y son discriminadas cuando deciden ser madres.
dc.facultad	Facultad de Salud y Ciencias Sociales
dc.file.name	a40895.pdf
dc.format.medium	pdf
dc.identifier.campus	LF
dc.identifier.other	a40895
dc.identifier.uri	http://repositorio.udla.cl/xmlui/handle/udla/424
dc.publisher	Universidad de Las Américas (Chile).
dc.subject	Maternidad - Aspectos psicológicos.	es_ES
dc.subject	Mujeres - Empleos.	es_ES
dc.title	Maternidad y reinserción laboral: Experiencias predominantes del Proceso y su impacto en la autoestima
dc.type	Tesis

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