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dc.contributor.advisorProfesor GuíaJuica Oyarce, Jaime Felipe.
dc.contributor.authorAutorVega Luarte, Ada.
dc.contributor.authorAutorRojas Muñoz, Gabriela.
dc.contributor.otherCarreraRelaciones publicas
dc.date.accessionedFecha ingreso2021-06-17T20:22:28Z
dc.date.availableFecha disponible2021-06-17T20:22:28Z
dc.date.issuedFecha publicación2017
dc.identifier.otherCódigo Control de Títuloa39079
dc.identifier.uriURLhttp://repositorio.udla.cl/xmlui/handle/udla/580
dc.descriptionDescripciónTesis (Relaciones publicas)--Universidad de las Américas, 2017
dc.description.abstractResumenEl objetivo de esta investigación es resaltar la importancia de la comunicación interna en las organizaciones, e identificar como esta incide en el desarrollo empresarial e imagen corporativa, llevándolo al análisis del caso del Servicio de Registro Civil e Identificación de Santiago, sucursal Huérfanos 1570, que como institución de servicio público ha sido foco de mala atención hacia sus públicos, generando a su vez una mala imagen corporativa.
dc.format.mediumFormatopdf
dc.publisherEditorUniversidad de Las Américas (Chile).
dc.subjectPalabras ClavesComunicación organizacional.es_ES
dc.subjectPalabras ClavesImagen corporativa.es_ES
dc.titleTítuloLa comunicación interna como herramienta de mejora para la imagen y desarrollo organizacional del Servicio de Registro Civil e Identificación de Santiago para la sucursal de Huérfanos N° 1570: Análisis del caso para la implementación de un plan comunicacional de buenas prácticas de comunicación interna
dc.typeTipo de DocumentoTesis
dc.file.nameNombre Archivoa39079.pdf
dc.identifier.campusCampusPR
dc.facultaddc.facultadFacultad de Comunicaciones y Artes


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