Percepciones sobre el salario emocional por parte de los trabajadores de microempresas de Valparaíso, quinta región

dc.contributor.advisorCajas Luna, Boris Mauricio.
dc.contributor.authorGuerrero Salinas, José Tomás.
dc.contributor.authorSolís Aranís, Maira Belén.
dc.contributor.otherPsicologia
dc.date.accessioned2021-06-17T20:21:41Z
dc.date.available2021-06-17T20:21:41Z
dc.date.issued2019
dc.descriptionTesis (Psicologia)--Universidad de las Américas, 2019
dc.description.abstractEl salario emocional es un concepto que tiene como fin satisfacer las necesidades no económicas si no que más bien humanas, personales, familiares y profesionales de los/las trabajadores/as, mejorando la calidad de vida del mismo. Para profundizar en esta temática la presente investigación tiene como objetivo; profundizar en las percepciones sobre el salario emocional por parte de los trabajadores de microempresas de la ciudad de Valparaíso.
dc.facultadFacultad de Salud y Ciencias Sociales
dc.file.namea41912.pdf
dc.format.mediumpdf
dc.identifier.campusVL
dc.identifier.othera41912
dc.identifier.urihttp://repositorio.udla.cl/xmlui/handle/udla/477
dc.publisherUniversidad de Las Américas (Chile).
dc.subjectSatisfacción en el trabajo.es_ES
dc.subjectMotivación del empleado.es_ES
dc.titlePercepciones sobre el salario emocional por parte de los trabajadores de microempresas de Valparaíso, quinta región
dc.typeTesis

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