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dc.contributor.advisorProfesor GuíaAndreucci Annunziata, Paola.
dc.contributor.authorAutorCerda, Fernanda.
dc.contributor.authorAutorMajor Lisette.
dc.contributor.otherCarreraFacultad de salud, ciencias sociales y deportes
dc.contributor.otherCarreraPsicologia
dc.date.accessionedFecha ingreso2021-06-17T20:21:20Z
dc.date.availableFecha disponible2021-06-17T20:21:20Z
dc.date.issuedFecha publicación2017
dc.identifier.otherCódigo Control de Títuloa40895
dc.identifier.uriURLhttp://repositorio.udla.cl/xmlui/handle/udla/424
dc.descriptionDescripciónTesis (Psicologia)--Universidad de las Américas, 2017
dc.description.abstractResumenLa presente investigación indaga las experiencias predominantes de un grupo de mujeres trabajadoras entre 22 y 40 años de una empresa privada del rubro de salud geriátrica, que han sido madres durante los últimos años y que se han debido reinsertar al ámbito laboral, con la finalidad de conocer el impacto que tiene este proceso en la autoestima de cada una de ellas. Lo anterior responde a la necesidad de estudiar la repercusión del ámbito laboral en la vida de las mujeres. Hoy en día se sabe que las remuneraciones son más bajas en relación a los hombres, tienen menos posibilidades de optar a cargos gerenciales y son discriminadas cuando deciden ser madres.
dc.format.mediumFormatopdf
dc.publisherEditorUniversidad de Las Américas (Chile).
dc.subjectPalabras ClavesMaternidad - Aspectos psicológicos.es_ES
dc.subjectPalabras ClavesMujeres - Empleos.es_ES
dc.titleTítuloMaternidad y reinserción laboral: Experiencias predominantes del Proceso y su impacto en la autoestima
dc.typeTipo de DocumentoTesis
dc.file.nameNombre Archivoa40895.pdf
dc.identifier.campusCampusLF


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